Written by yimingjiang2021 on 2025-03-07 20:26 update on 2025-03-07 20:26
11月3日，通用技术集团健康管理科技有限公司（简称通用技术健管公司）在北京首都宾馆举办了企业健康管理论坛，汇聚众多领导与专家，探索企业健康管理的新理念、新策略，旨在维护员工健康，降低医疗成本，提升企业经营效率和竞争力。
通用技术集团党组副书记张振戎在论坛致辞中表示，集团有125家医院开展健康管理业务，服务超400万人次，包括60家央企，并创新建设超过500家“小通诊所”，遍及28个省份，服务1000万人次。他强调，建设健康企业是实现健康中国目标的关键，集团已建立规范化、标准化、智慧化的健康服务体系，为健康中国建设贡献力量。中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委健康促进与教育专家指导委员会委员郭清在致辞中提到，推进健康中国建设需坚持预防为主，加强慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力，打造健康管理中国模式。通用技术健管公司董事长彭佳虹主持相关环节，表示举办本次论坛旨在以央企办医的身份，获得行业内专家指导和实践成果分享，与肩负社会责任感的企业共同推进健康企业和健康中国建设。在主旨报告环节，国家卫生健康委职业健康司副司长谢杨以《企业健康管理政策解读》为题，从国家政策层面深入解读了企业健康管理的相关政策法规和发展方向。她强调，企业作为职业病防治的责任主体，需发挥主动性，树立健康优先理念，确保职业健康责任管理、投入、培训、救治、保障“五到位”，并建立自我约束、持续改进的机制，实现从被动健康到主动健康的观念转变。谢杨指出，企业健康管理工作需强化预防、预警、能力及基层建设，包括深化职业病危害源头治理、发挥监测预警的辅助决策作用、提升职业健康保障水平及完善职业健康法律法规标准体系。她表示，大力推进健康企业建设，保护劳动者健康，是贯彻落实党的二十大精神和推动健康中国战略的必然要求。同时，探索适合企业自身特点的健康管理模式，是当前亟待解决的问题。在系列主题发言中，北京大学第三医院副院长、国家心血管疾病临床医学研究中心副主任唐熠达强调了合理运动对于降低心血管代谢风险的重要性，并介绍了基于心肺运动评估的个体化运动指导模式。中国科学院心理研究所继续教育学院副院长李旭培从企业管理角度探讨了心理健康管理，提出包括福利性、保障性、工具性、支撑性和动力性在内的5种策略。首都医科大学教授李星明指出，健康管理能改善员工健康状态，提升生产效率，并强调需根据企业实际情况设计健康管理方案。中国疾病预防控制中心慢病中心主任吴静强调了企业慢病管理的重要性，认为应将健康视为投资，并发挥企业组织性、体系性和制度保障的优势。通用技术健管公司李正立表示，公司作为集团健康服务产业的专业化平台，提供全方位、全业态、全生命周期的健康管理与产品服务，覆盖到店、到企、到院等多种应用场景。在圆桌论坛中，专家们分享了各自对企业健康管理的见解。2023年，通用技术集团成立健管公司，以健康为中心构建大健康生态体系，其“通用健康管理旗舰中心”是国内首家央企打造的高端健康管理机构，提供全方位健康管理服务。
文图：通用技术集团健康管理科技有限公司提供
编辑：徐梓峰 王政清
审核：万懿 王朝君
