地方新闻

苏北人民医院:夯实安全生产基石 筑牢高质量发展之路

面对严峻复杂的安全生产形势,江苏省苏北人民医院始终坚持以对风险隐患“零容忍”的态度,确保全院安全生产“零事故”。医院先后获得国家卫生健康委等十部门联合授予的“全国平安医院工作表现突出集体”、“全省首批平安医院和平安示范医院”等荣誉称号。


提高政治站位 树牢底线思维


医院印发《领导班子成员安全生产工作清单》《全面从严治党责任清单》,明确院党委班子成员分管领域安全生产职责任务和“一岗双责”责任清单。强化底线思维,坚持不懈抓好安全生产各项工作,形成“安全生产重于一切”的浓厚氛围。

强化组织领导 明确责任分工
医院坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的基本原则,建立横向到边、纵向到底的安全生产管理网络。
明确院长为安全生产第一责任人,成立由院长担任主任委员的医院行政后勤安全管理委员会,向院党委负责,管理委员会下设消防治安、水电安全、医废处置、特种设备等九个工作小组,负责全院安全生产工作。
坚持“三个必须”和“谁主管、谁负责”的原则,落实安全管理责任主体,明确科主任、护士长、职能部门负责人为其管辖范围内安全生产第一责任人,每年签订安全管理目标责任书,制定责任主体重点事项清单。明确消防、特种设备、危险化学品等重点岗位职责,将安全生产责任落实到岗位、落实到个人,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

开展宣传教育 强化安全意识
医院高度重视安全生产宣传教育,时刻警醒生产安全事故的发生。以“安全生产月”为契机,每年在全院范围内广泛开展安全生产宣传,组织安全知识学习竞赛,开展消防、停电、停水等应急演练,组织安全生产知识技能培训。
同时,坚持上好新入职员工“安全生产第一课”,开展“三级”安全生产教育,实现院级、科室级、班组级安全生产教育全覆盖,确保安全生产意识内化于心。
此外,坚持点面结合,对消防、供配电等重点部门、重点岗位开展相适应的教育培训,提升安全生产应对处置能力,对全院职工开展通识教育,提升全员安全生产风险防范意识。充分利用晨会交班制度,通报前一日重点部位巡查情况以及其他行政安全风险隐患,院领导现场点评、强化教育,职能部门负责人及时传达对口联系科室。

开展专项整治 防范重大风险
医院紧扣安全生产的重点环节、重点部位,强短板、补弱项,有效防范和坚决遏制安全生产事故发生。
加强消防安保能力建设,全力推进微型消防站建设,建立24小时值守的消防应急小组,对全院消防广播系统进行整体改造并对模拟监控摄像头进行高清数字化升级。
提升能源动力安全保障水平,按计划对医技楼配电房70个低压配电柜分批次更换淘汰;更换使用年限久、故障率高、存在安全隐患的热交换器和垂直电梯。
狠抓建筑安全风险排除,拆除原医学院地块遗留4栋危旧房屋,清除楼宇外墙砖高空坠物伤害风险隐患,逐步清理既有建筑顶层活动板房。
紧盯污水排放、危化品等管理,严格落实排污许可要求;建立危化品“零库存”制度,与具备资质的第三方签订协议,安全、规范处置医废、危废。
强化燃气安全管理,对食堂所有燃气报警装置进行复检审验,及时更换不合格的产品,并进行责任人张贴公示。
依托信息化手段,建立后勤综合报警平台,对全院高低压开关柜、柴油发电机组、供冷机组、热交换系统等设备进行实时安全预警。

强化督导检查 建立问责机制
首先,深入开展专项检查整治。医院认真开展“安全生产三年专项整治”“安全生产百日攻坚”等活动检查,开展消防、供配电、燃气、医废处置等各类专项检查,建立风险隐患清单,挂图作战、逐一销账。
同时,认真开展日常巡查。医院形成院部、后勤保障部、安全保障部等部门分别组织的全方位、多维度、全链条式安全生产巡查制度,建立问题清单,做到即查即改。
此外,制定《安全生产问责暂行办法》,明确问责内容与方式,形成安全生产责任落实闭环问责机制,确保人人有责、人人负责。
医院将继续以高度的使命感、责任感,始终绷紧安全生产的弦,扎紧安全生产的篱笆,坚守不可逾越的红线,全力维护安全生产形势的持续稳定,为人民群众提供安全稳定的就医环境。(文/苏北人民医院副院长 吴永仁)