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长春:创新“打法”加强民办医疗机构党建

民办医疗机构是我国医疗卫生服务体系的重要组成部分,是满足不同人群医疗卫生服务需求并为全社会提供更多医疗服务供给的重要力量。为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,切实提高全市民办医疗行业党建工作水平,吉林省长春市创新“打法”,将从五方面入手,全面加强民办医疗机构党的建设。

一是健全党的建设管理体制和工作机制。市、县两级卫生健康部门按照“谁审批、谁管理、谁负责”的原则,实行民办医疗机构分级分区管理。市、县两级卫生健康部门应建立民办医疗行业党委,具备条件的可成立党建指导服务中心,构建“监管部门+行业党委+服务中心+民办医疗机构”的组织架构,形成分级负责、以条为主、条块结合、上下联动、运转高效的党建工作领导体制。民办医疗机构所在街道(乡镇)、社区(村)的党组织要对规模较小、分布零散的个体诊所、门诊部、卫生室等民办医疗机构进行兜底管理,根据实际情况,督促推动党建工作任务落实。

二是推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。市、县两级卫生健康部门要通过组织、卫生健康、民政、市场监督等多个部门互相印证,按照“有固定经营场所、有一定数量职工、正常生产经营”的标准,逐一查实核准民办医疗机构基本情况;民办医疗机构按照“凡进必登,凡登必核,凡核必管”的原则,从职工聘用环节开始,要全面掌握职工党员身份,及时转接党组织关系。
三是充分发挥党组织政治核心作用。加强党对民办医疗机构的领导,把党建工作融入民办医疗机构运行和发展全过程。民办医疗机构党组织要紧紧围绕诊疗业务开展党建工作,强化医德医风建设,维护人民群众健康权益,保障医疗安全和服务质量,注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,形成做好群众工作合力。民办医疗机构党组织要关心和维护职工的合法权益和切身利益,调动职工的积极性和创造性,畅通职工反映渠道,积极帮助职工解决实际困难。
四是加强党组织规范化建设。按照守信念讲奉献、重品行有本领、善协调会管理的要求,选优配强民办医疗机构党组织书记;根据党建工作需要,建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍;严格党的组织生活,抓好党员教育管理,加强党风廉政建设,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
五是加强党建工作的组织领导。强化领导责任,与市场监督、民政、人社、编办等部门密切配合,发挥各自职能优势,合力做好民办医疗行业党建工作;抓好任务落实,加强基础保障,营造全社会重视、关心、支持民办医疗行业党建工作的浓厚氛围。
这些创新“打法”对全面推进健康中国建设,构建大卫生、大健康格局具有重要意义,能充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,切实提高全市民办医疗行业党建工作水平。
(作者系长春市卫生健康委机关党委专职副书记孟莉)