江西省妇幼保健院：打造“123”党建工作格局，为全省妇女儿童健康保驾护航
近年来，江西省妇幼保健院以护佑人民健康为中心，锚定“走在前、勇争先、善作为”目标，打造“123”党建工作格局，以高质量党建引领医院事业高质量发展。
聚焦党建引领，围绕一条主线
打造政治过硬的示范医院江西省妇幼保健院是三级甲等妇幼保健专科医院，承担着促进和维护全省妇女儿童健康的职责使命。医院坚持以政治建设为统领，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用，制定医院党委工作思路、行政工作思路、高质量发展实施方案等相关文件，明确立院方针、发展目标、发展路径、发展举措，引领和保障医院事业改革发展。医院从1个院区，25亩地，1000张床位，单一学科，发展成3个院区+国家区域医疗中心+互联网医院+移动式医院，近300亩地，3200多床位，妇女+儿童学科协同发展，“三区并进，两翼齐飞”的全新发展格局。医院先后荣获全国文明单位、全国维护妇女儿童权益先进单位、全国公立医院党建优秀案例和全省“党建引领卫生健康事业高质量发展”优秀案例、委直机关党建创新案例。聚焦强根固魂，抓牢两个建设
打造作风优良的示范医院一是抓牢思想建设，筑牢职工为民服务信念。江西省妇幼保健院坚持党委“第一议题”制度，推进“一校一堂”建设，打造“学讲”一体思政工程，进一步提升干部职工的政治站位和职业人文素养。“学”，就是以职工学校为教育基地，分层开展党性教育和医学素养、技能培训。医院建立线上线下学习联动机制，每年开展书香妇幼读书月、党风廉政宣传教育月活动，通过红色走读、微党课比赛、党史故事汇、读书沙龙、支部公开课等进行沉浸式教育；每月开展科学管理课堂，内容涵盖运营管理、学科建设、医保改革、法治建设、安全生产、职业素养等；建立临床科室每日“晨交接班学习法”，充分利用碎片化时间推动党性教育与业务学习相结合，引导干部职工强信念、守初心、担使命，当好人民生命健康“守护神”。“讲”，就是以妇幼大讲堂为平台，院领导带头讲党课，党员讲身边故事，职能科室走进临床讲服务、解难题，临床专家走进基层讲技术、送健康。近年来，医院赴基层开展授课、义诊上千次，惠及数百万群众，机关后勤深入一线志愿服务时长达2万余小时。二是抓牢组织建设，强化支部战斗堡垒作用。党支部是基层党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。医院党委建强战斗堡垒，推进党建业务融合。夯实“硬底盘”，让党支部迸发活力。医院立足多院区发展格局，以“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”为原则，优化党支部、党小组设置，提升支部政治引领和促进事业发展的功能。产科党支部荣获省直机关先进党组织、省直机关第一批“四强”党支部。4个党支部荣获委直机关首批“四强”党支部。选好“领头雁”，选优配强党务干部。医院坚决落实党组织书记“双带头人”要求，党支部委员由素质好、业务精、能力强、作风硬的业务骨干担任。当好主心骨，为科室发展把关定向。医院党委将党建引领学科发展、提升卫生健康服务能力水平作为党总支和党支部工作考核的核心内容，完善支部参与科室重大事项决策和支部量化考核机制，把党建工作由“软任务”转化为“硬指标”。在国家儿童区域医疗中心项目建设中，医院将支部建设工作覆盖所有科室，并建立党委班子成员支部联系点。该项目医院——重庆医科大学附属儿童医院江西医院（江西省儿童医学中心）一期于2022年12月22日正式开诊运行，基本实现了儿科诊疗业务全覆盖，平移临床新技术53项，其中6项填补江西空白。目前，项目二期建设正在紧锣密鼓地推进中，力争早日建成在全国具有一定影响力的国家儿童区域医疗中心，努力实现全省儿童“大病不出省”目标。聚焦中心大局，突出三大重点
打造业绩一流的示范医院一是打造党员先锋名片，提升人才队伍素质。医院党委充分发挥党管人才作用，引育结合，多渠道全方位挖掘人才队伍潜力，为医院高质量发展提供强大人才支撑。搭平台，让党员亮相闪光。医院在学科发展、科技创新、防汛救灾、乡村振兴、援外援疆、项目建设、疫情防控等急难险重任务和工作一线打造党员示范岗、党员责任区、党员攻关队，充分发挥党员先锋作用。产科在全省率先开设母胎医学亚专科并成功进行手术；辅助生殖中心率先在全省开展生育力保存技术，为卵巢功能早衰患者圆生育梦；医学遗传中心世界首报22例染色体异常核型、世界首发7例致病基因新突变。强素质，让党员成为业务骨干。医院落实“双培养”机制，建立院领导直接联系服务专家制度、人才培养双百计划、人才队伍现代化建设方案，培养具有学科前沿知识和国际视野的人才。医院坚持把党员骨干放到重要岗位、工作一线磨砺本领，近5年派出200余名业务骨干，对口支援9家医院，其中党员占比80%。树标杆，让党员发挥示范效应。医院各支部开展党员与非党员结对子，实现“一个带动一片”的良好效应。近年来，涌现出全国先进工作者、全国人大代表、全国卫生系统先进工作者、健康中国最美践行者、全国三八红旗手等一大批德技双馨的先锋人物。二是医教研协同发展，提升妇幼健康服务能力。医院围绕发展抓党建，抓好党建促发展，坚持以病人为中心，以学科突破和技术创新增强医院发展后劲，让妇幼群体享有更高质量的医疗服务。优势学科创新突破。医院对学科实施分类管理，构建临床重点专科发展新模式。医院连续8年分娩量超过2万，挂牌“江西省生殖医院”，现有1个国家临床重点专科和4个省级临床重点专科，先后创建成为国家癌症中心首批宫颈癌规范诊疗质量控制试点单位、江西省妇幼健康中医药特色单位、江西省宫颈癌防治技术指导中心、江西省妇科医疗质量控制中心、江西省卫生健康委宫颈癌防治实验室。医院年救治急危重症孕产妇400余人次，救治成功率达100%；年收治急危重症新生儿1500余人次，抢救成功率99.78%。科研实力不断增强。近5年，医院获批各类科技计划项目近千项，其中主持国家自然科学基金项目43项、国家重点研发计划子课题2项，获江西省科学技术奖、全国妇幼健康科技奖20项。中医药妇幼健康深度融合。医院成立转化中心和制剂中心，充分发挥中医药“治未病”优势，研发药膳、养生调理茶饮、催乳方、灌肠液、妇科洗液等中药制剂，以及孕产妇特殊食品、月子期保健用品、婴幼儿早期发展用品等，探索产业事业融合发展。三是打造服务新模式，提升群众就医体验。医院重塑医疗服务流程，为妇女儿童提供全生命周期全方位的一站式、一条龙健康闭环服务，不断满足群众就医新需求。优化整合服务流程。医院打造“生娃育娃一件事”App，提供权威准确的健康宣教、线上就医服务，规范全孕程健康管理。医院一体化备孕早孕中心整合婚前检查、优生遗传筛查、孕早期系统筛查等专业，让怀孕更安心；一站式产检中心提供智能化一条龙产检服务，让孕期保健更放心；一体化产房提供家庭化舒适化待产服务，让分娩成为一种享受，生产更舒心；一条龙产康医美整合产后保健、母乳喂养指导、医美服务，让孕妈更安心。医院还创建了一流的儿童早期发展中心，整合儿童保健、生长发育、心理行为、儿童康复、免疫接种等业务，占地2000多平方米，获评全国首批“婴幼儿养育照护示范指导中心”。推进智慧医院建设。医院开展互联网诊疗服务，月均服务近1万人次，全省领先；实施“云上妇幼”项目，串联全省900余家妇幼保健机构，打开远程诊疗业务新局面；全省率先运行“5G母婴健康快车”，打造覆盖院前急救—危重症转运—重症监护—高危儿追踪随访的全方位健康管理系统。民生实事惠民利民。医院拓展辐射区域，牵头成立全省妇幼健康联盟，现有101家成员单位，推动优质资源下沉。医院扎实做好民生实事项目，承接2023年江西省“免费提供出生缺陷防控服务”项目，截至2023年11月底累计免费提供产前筛查27352人次、新生儿疾病筛查57040人次。医院发挥省级妇幼保健院技术指导优势，通过0～6岁儿童健康管理、妇女“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）筛查、“三病”（艾滋病、梅毒、乙肝）管理等公共卫生服务项目，积极开展辖区重点人群健康管理，组织党员志愿服务队进社区义诊、科普宣教，探索妇幼健康示范社区建设，推进医防融合，让优质医疗资源惠及基层群众。江西省妇幼保健院将以党的二十大精神为指引，坚持党建引领，在推动妇幼健康事业高质量发展中“走在前、勇争先、善作为”，奋力建设全国一流的新时代妇幼保健院，让妇女儿童享有更高质量、更加便捷、更有温度的医疗服务，为卫生健康现代化建设作出更大贡献。文：江西省妇幼保健院 黄丹 徐华
编辑：刘立夏
审核：刘志勇
