湖南：建好村医队伍 守牢农村卫生网底
本报讯（特约记者 薛纲跃 通讯员 唐力 包海燕）“如果没有村医的照顾，难以想象我会病成啥样！”近日，家住湖南省永州市江永县兰溪瑶族乡新桥村的刘大妈说。70岁的她患高血压、冠心病、糖尿病等基础性疾病，如今，村医可以为她把药送到家，还定时给予治疗指导。
湖南省卫生健康委党组成员、副主任罗辉介绍，近年来，湖南省全面推进乡村医生队伍建设，强化省级统筹，出台乡村医生等级评定试点工作方案、技术指南，统一评定条件、评定流程、届期管理、准入退出、激励保障等规定要求；突出分级分类管理，根据服务年限、学历、医师资格、群众满意度等，对乡村医生进行分类评定、分级补贴，激发运行活力。
湖南省卫生健康委基层处主要负责人表示，该省每年安排不少于5%的乡镇卫生院空缺岗位，定向择优招聘一级乡村医生纳入事业单位编制管理，抓实“乡聘村用”，实现乡村一体。自2020年起，湖南省按照每年每人补助1万元的标准，从本地、本村遴选生源，开展乡村医生大专层次本土化培养。
“我们还开展菜单式培训。”湖南省卫生健康委基层处主要负责人说，湖南省根据当地疾病谱和乡村实际情况，选取群众看病量前10位的“大病、小病、慢病”病种制定同质化教材，对乡村医生开展培训，2023年已培训3万余人次。
湖南省还加强“智能化”系统建设，上线村医诊疗信息系统，全省使用一套具有电子处方、医保服务、药房管理、用药质控等功能的软件，覆盖3万多个村卫生室。同时，湖南省将行政村卫生室全部纳入医保定点，提高村级医疗服务吸引力。
湖南省开展“名中医团队进基层”活动，采取师承式模式帮助乡村医生掌握中医药适宜技术。该省行政村卫生室6项中医药适宜技术基本实现全覆盖。
湖南省每年给每个行政村卫生室补助6000元运行经费，将基本药物制度补助和40%左右的基本公共卫生服务补助等拨付给乡村医生，允许以县为单位制定50种基本药物目录外的常用药品目录供村卫生室补充使用。此外，湖南省启动大学生乡村医生专项计划，将符合条件者纳入编制管理，落实各项社会保障措施。
“我们还着力解决养老待遇难题。”湖南省卫生健康委基层处主要负责人说，全省60岁以下村医参加缴费档次在每年2000元以上，养老保险参保率达95%以上；45岁以下符合企业职工养老保险的村医参保率达90%以上。
