上海六院福建医院着力构建“四项机制”
近日，上海市第六人民医院（简称上海六院）福建医院着力构建“四项机制”，即沪闽省、市、县三级联动的工作推进机制，“管理、技术、品牌三平移”的能力提升机制， “输血—造血”引培留用的人才发展机制， “三激励一培训”的科研激励机制，其中包括出台《科研管理办法》、职称晋升优先聘任的“三项激励机制”，设立科研“光荣榜”，借助上海专家开展科研沙龙的专项培训等，推动了县域公立医院高质量发展，在医疗服务、人才培养、科研创新等方面取得了积极成效。
该院自2021年6月正式获批第二批国家区域医疗中心项目以来，累计新增省级重点专科5个，实现省级科研课题零的突破，获得省市级课题立项52项，2023年获得科研经费402.4万元；3年多来，累计发表SCI核心期刊论文129篇，获得专利106项；上海六院专家在晋江市累计开展教学查房、手术示教、病例会诊5520人次，带动开展了116项新技术、新项目。与共建前相比，该院服务群体中晋江市本地人员门诊量增长了60.17%，住院人数增长了76.93%，福建省内患者门诊量增长了63.16%，住院人数增长了74.52%。
编辑：郭晓薇 李宁
审核：王政清 王朝君
