一场与青年医学博士的对话
通讯员 柯昌乐
本报记者 郑纯胜
“舞台有，空间有，场地有，你们为患者服务的能力有没有？”
“你能以临床问题为导向，从医学博士变成出色的临床医生，再变成临床科学家吗？”
“你能代表浙大二院的未来吗？又能否在医院创造属于自己的未来？”
……
已是晚上10时，浙江大学医学院附属第二医院解放路院区会议室里，依然有青年不断接过话筒直抒胸臆。
五四青年节前夕，浙大二院党建工作部、团委联合举办2024年度首届“广济青年说·我与书记面对面”活动。中国科学院院士、浙大二院党委书记王建安教授，与36名35岁以下的青年医学博士代表座谈，共话“建设世界一流医院：青年何为”。
整整3个小时，没有华丽的辞藻，没有刻意的安排，只有王建安的真挚分享、“灵魂拷问”和殷切期盼；没有寒暄的客套，没有话题的设限，只有青年医生直面职业规划、成长烦恼的畅所欲言、真情流露。
浙大二院追求建设世界一流医院，青年是医院的未来，该何为？尤其是，今年是该院建院155周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。青年人如何充分融入医院发展和国家战略的大局之中，是王建安一直思考和关切的问题。
在当晚的活动中，王建安分析了该院发展所处的历史方位，清晰描摹建设世界一流医院“三步走”战略，精准剖析青年医生的发展短板，指明青年医生参与世界一流医院建设的未来之路。
“青年兴则医院兴，青年强则医院强，迈向世界一流医院的建设少不了朝气蓬勃的青年力量。”王建安说，“浙大二院青年必须学思想、树情怀、勤学习、成人才、善思考、勇表达、志高远、有格局。青年医生要想成为一名优秀的临床科学家，必须深刻理解创新爱好、情怀责任、敏锐洞察、深悉方法、时间管理、继续学习、团队领导及全球合作等关键要素。”
“国家自然科学基金有导师制，导师制可否延长两三年，指导我们的从医之路？”
“临床工作占据了年轻医生的大部分时间和精力，能否有优化机制，让我们可以分配时间，更好地开展基础研究、临床研究？”
与会青年医生提出了很多宝贵意见，也抛出了自己的疑惑。有些问题，王建安当场讨论和部署，让行政职能部门及时解决；有些问题，医院已在系统设计、积极推进；还有些建议，需要斟酌和深入调研，都被认真记录下来……医院党委直面来自青年医生的“一线问题”，给出答案或回应，会场不时响起热烈的掌声。
与会的36名青年代表，既有接到通知后积极参会的，更有看到活动预告后自发而来的。“感谢医院打造这个交流平台”“我们会为医院发展贡献青年力量”……青年代表们表示，会将责任扛在肩头，积极参与到治院、办院中来。
