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齐齐哈尔市中医医院开展“优才比选”活动

为深化干部人事制度改革,构建更加科学、合理的人才选拔任用机制,7 月 12 日,黑龙江省齐齐哈尔市中医医院以内分泌科为试点,组织开展了一场“优才比选”活动,通过打造公平、透明的人才选拔平台,挖掘一批素质卓越、作风优良、业务精湛的一线业务骨干,为医院的可持续发展注入源源不断的活力。



通过自我推荐和组织推荐,活动吸引了内分泌科7名临床医生的积极参与。活动中,齐齐哈尔市中医医院党委书记、理事长钟声,院长、党委副书记杨博携医院领导班子及治院管理委员会成员担任评委,对参赛医生进行了全方位、多维度考察和评估。活动设计了两个环节:演讲展示和面谈考察。在演讲展示环节,参选医生结合自身工作经历和专长,详细介绍了自己的临床经验、科研成果以及对内分泌科发展的思考。在面谈考察环节,评委与参选医生进行了深入交流,进一步了解了他们的管理能力、团队协作能力等实际工作能力。7名参赛医生凭借出色表现赢得了评审团的一致好评。

此次活动不仅为齐齐哈尔市中医医院选拔了一支优秀的医疗队伍,更为医院的人事制度改革提供了宝贵的实践经验。医院将以此次活动为契机,继续优化人才选拔和任用机制,调整人才队伍结构,为医院的长远发展和学科建设提供坚实的人才支撑。同时,进一步强化内部管理,提高医疗服务质量,为广大患者提供更加优质高效的医疗服务。医院还将加强与高等院校、科研机构的交流合作,吸引更多优秀人才加盟。


文图:徐杰
编辑:于梦非 刘欣茹
审核:万懿 王朝君